Empleador debe conceder permisos para asistir a citas médicas
Es una obligación del empleador procurar la salud de su trabajador, por lo cual este debe concederle permisos remunerados para su atención, sin que deba el trabajador reponer el tiempo otorgado para tal efecto. Lo anterior, teniendo en cuenta que, tanto el salario como el descanso, son derechos fundamentales irrenunciables del trabajador y, descontarle de […]