El principio de la primacía de la realidad sobre las formalidades permite verificar la existencia de un contrato laboral, pues teniendo en cuenta la situación concreta del caso en particular y no basándose únicamente en la regulación o denominación formal que se le dio al vínculo, es posible acreditar la existencia de los elementos esenciales […]
El contrato estatal de prestación de servicios es un instrumento que ayuda a la Administración a satisfacer sus necesidades y asegurar el cumplimiento de los fines del Estado. A partir de su regulación, en el artículo 32 de la Ley 80 de 1993, se indica que estos contratos sólo pueden ser celebrados con personas naturales […]
Las vacaciones consisten en un descanso remunerado, al que tienen derecho los trabajadores que hubieren prestado sus servicios durante 1 año y que corresponde a 15 días hábiles consecutivos. El Ministerio del Trabajo en Concepto 69463 del 16 de febrero de 2023, destacó que el propósito principal de las vacaciones es permitir el descanso de […]
De conformidad con el artículo 2 del decreto 2346 de 2007, las evaluaciones médicas pre ocupacionales o de pre ingreso son aquellas que se realizan para determinar las condiciones de salud física, mental y social del trabajador antes de su contratación, en función de las condiciones de trabajo a las que estará expuesto, acorde con […]
El auxilio de cesantías es una prestación social que constituye un ahorro obligatorio, que tiene como fin proteger al trabajador cuando quede cesante o desempleado. Sin embargo, existen otras situaciones en las que el trabajador puede hacer uso de las mismas, como lo es para la adquisición o remodelación de vivienda o para estudios de […]
De conformidad con el artículo 3 de la Ley 1562 de 2012, se considera accidente de trabajo todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión al trabajo, y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional o psiquiátrica, una invalidez o la muerte. Asimismo, la mencionada norma indica que, se […]
El derecho a la pensión de sobrevivientes es la garantía que le asiste al grupo familiar de una persona que fallece siendo afiliada al Sistema General de Seguridad Social en Pensiones. La finalidad de esta prestación es la de evitar que, una vez ocurrida la muerte del afiliado, quienes dependían económicamente de él no se […]
A partir del 15 de julio del presente año, inicia la reducción de jornada laboral en Colombia, es decir, ya no se trabajarán 48 horas a la semana, como ha ocurrido hasta ahora, sino que se implementará una reducción gradual que finalizará en el año 2026, donde se tiene prevista una jornada máxima legal de […]
PENSIÓN DE SOBREVIVIENTE EN CASOS DE CONVIVENCIA SIMULTANEA Actualmente es permitido que tanto la esposa (o) como la compañera (o) permanente de un afiliado o pensionado que fallezca, sean beneficiarios de la pensión de sobrevivientes en los casos en que se haya presentado una convivencia simultánea; es decir, que el causante haya hecho vida de […]
OBLIGACIÓN DE AFILIACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL DE UNA PERSONA MAYOR DE 55 AÑOS DE EDAD Siempre que se esté dentro de un contrato de trabajo, existe la obligación del empleador de hacer la afiliación al sistema de seguridad social en pensiones (excepto que ya se esté disfrutando de una pensión de vejez o invalidez […]
